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杭州??低晹底旨夹g股份有限公司

杭州??低晹底旨夹g股份有限公司
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  • 單位性質:國有企業
  • 單位行業:信息傳輸、軟件和信息技術服務業
  • 單位規模:10000人以上
  • 宣講時間:2019-09-23 14:00-16:00(周一)
  • 宣講學校:江漢大學
  • 宣講城市:湖北省 - 武漢市
  • 宣講地址:J06A108
  • 簡歷投遞郵箱:miaoke@hikvision.com
  • 招聘部門電話:18969198404
信息來源:江漢大學就業信息網 溫馨提示:為防訊息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。

未來視不可擋|??低?020屆校園招聘

【公司介紹】

??低暿且砸曨l為核心的智能物聯網解決方案和大數據服務提供商。公司成立18年來,基于視頻技術,將業務從安防領域延伸到智能家居、工業自動化和汽車電子等行業?,F在,??低暤漠a品和解決方案正在應用于全球150 多個國家及地區,為人類的安全和發展開拓新視界。歡迎追求卓越、真誠務實的年輕伙伴加入??低?,讓未來視不可擋!

l  2011-2017全球視頻監控市占率第1(IHS)

l  2016-2018“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》)

l  2017-2018 年Brand Finance“全球科技品牌百強榜”

l  2018年中國軟件業務收入百強第6位,2018中國大數據企業50強

l  央視財經論壇暨中國上市公司峰會 “2016&2018 CCTV中國十佳上市公司”

l  “中國最佳雇主”全國30強(智聯招聘,2018)

 

【公司實力】

l  人員規模:全球員工超過34000人, 研發和技術服務人員超過16000人(截止2018年底)

l  產業布局:主營業務版塊包括大數據服務、行業智慧應用解決方案、綜合安防解決方案、安防全系列產品;創新業務覆蓋互聯網業務、機器人業務、汽車電子、智慧存儲、微影傳感、慧影科技等其他拓展業務。

l  研發實力:??低暿遣┦亢罂蒲泄ぷ髡締挝?,以杭州為中心,建立輻射北京、上海、武漢以及加拿大蒙特利爾、英國倫敦的研發中心體系,并計劃在西安、成都、重慶和石家莊進行研發投入。研發費用占企業銷售額約8.99%(2018年),絕對數額占據業內前茅。公司擁有2809項已授權專利、881軟件著作權及多項算法領域全球競賽大獎。

l  營銷網絡:??低曉谥袊鴥鹊負碛?2家省級業務中心/一級分公司,在港澳臺地區及海外國家/地區有44個分支機構,產品和解決方案覆蓋全球150多個國家及地區(截止2018年12月31日)。

l  制造體系:杭州、桐廬、重慶三大國內制造基地,印度、巴西兩大海外制造基地,其中桐廬生產基地800余臺AGV機器人,全面實施倉儲與廠內物流的自動化。

 

【招聘信息】

l  招聘崗位

1)     生產技術類:工藝工程師、IE工程師、生產專員、設備工程師、生產維修工程師。

2)     研發類:結構設計工程師、測試開發工程師、自動化開發工程師、工裝開發工程師。

3)     質量類:SQE工程師、PQE工程師、質量體系工程師。

4)     采購類:采購專員、資源開發專員。

5)     物流倉儲類:物流專員。

6)     生產計劃及物流控制類:生產計劃專員、生管專員。

7)     職能類:行政專員、物業專員、人力資源專員。

(具體職位列表請關注??低曅@招聘官方網站http://campus.hikvision.com/,或關注??低曊衅腹娞?,不斷更新中)

 

l  招聘對象

面向于2020屆應屆畢業生

畢業時間為2020年1月-2020年12月之間的中國大陸學生

畢業時間為2019年1月-2020年12月之間的中國港澳臺及海外院校學生

l  招聘流程

網申→測評→面試→offer→簽約

l  工作地點

杭州、杭州桐廬

l  簡歷投遞及更多信息

PC端-??低曅U泄倬Whttp://campus.hikvision.com

移動端-關注微信公眾號“??低曊衅浮?點擊校園招聘

 

【薪酬福利】

??低暢珜{借價值貢獻獲取回報,并為員工提供有競爭力的薪酬、完善的福利保障、全球工作機會、明晰完善的職業發展和培訓體系。

l  假期:帶薪年假、全薪病假、母嬰照顧假、婚假等;

l  外派:國內與海外有住房、生活、艱苦區域補貼,補充商業險,探親福利及高額獎勵;

l  補貼:交通補貼/總部免費停車場、補充商業險、通訊補貼、過節福利、現金醫療補貼、榮譽獎勵、工會福利、免費手機、杭州市人才引進津貼等;

l  樂活:餐飲補貼、免費早餐、免費零食、生日蛋糕、總部園區生態圈(食堂、便利店、健身中心等)、年度體檢、彈性工作制、醫務室等;

l  安居:人才落戶政策。

 

【學習發展】

??低曁峁┟魑晟频穆殬I發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道、立足發展的轉崗機會。

校招生入職后將經歷為期6個月的專項培養:

l  第一階段-新人訓練營:校招萌新職場心態建設,快速融入公司;

l  第二階段-業務知識技能培訓:熟悉部門,全面學習崗位專業知識、技能;

l  第三階段-在崗訓練:完成挑戰性任務,快速上崗。

 

詳情請至官網查看招聘最新動態、崗位分類、各崗位序列面試流程、常見QA庫。

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